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STEM vuelve a tener representación en Junta de Personal

El Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras de la Enseñanza de Madrid ha logrado el objetivo central que se había marcado en estas elecciones sindicales: recuperar representación en la Junta de Personal, en este caso, en la de Madrid Oeste. Nos quedamos a poco más de 20 votos de votos de alcanzar representación en Madrid Capital. Y ello en un contexto de derechización de la sociedad, de implantación relativamente débil y de falta de recursos. Nos felicitamos igulamente porque el...
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SOBRE LA EXCLUSIÓN DE LA CANDIDATURA DE STEM EN LAS ELECCIONES SINDICALES A LA JUNTA DE PERSONAL DE MADRID-SUR.

El pasado 16 de noviembre, y a instancias del sindicato CGT, la candidatura de STEM a la Junta de Personal Docente en la DAT Madrid Sur no fue proclamada por la Mesa Técnica Coordinadora, por apreciarse una serie de errores. El STEM presentó el correspondiente recurso pero, hasta el día de la fecha, no nos ha sido notificada la respuesta. Nuestros servicios jurídicos estudiarán la impugnación del proceso electoral en la DAT Madrid-Sur, al considerar que se han vulnerado...
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La Ley Celaá debe contemplar una solución definitiva para la consolidación en el empleo del Profesorado Interino.

El Anteproyecto de Ley Orgánica de modificación de la LOE/LOMCE, presentado por la ministra Isabel Celaá, olvida dar un solución justa y efectiva a la problemática de la interinidad que sufren las plantillas docentes del sistema público de enseñanza, al contrario de leyes anteriores como la LOGSE y la LOE, que sí arbitraron medidas en este sentido. Para STEs-i, que sigue siendo crítico con el Acuerdo para la Mejora del Empleo Público firmado en 2017, es necesario reformar la...
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Derogación de la LOMCE. Anteproyecto de Ley Orgánica por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación

El gobierno de Pedro Sánchez ha completado ya el  anteproyecto de ley orgánica por la que se modifica la ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, con la derogación explícita de la  LOMCE y otras disposiciones derivadas de la misma (disposición derogatoria única). STEs-i ha exigido en todo momento que la nueva Ley Educativa resultante sea negociada con las y los representantes de la Escuela Pública, para lo que el MEyFP ha anunciado su tratamiento en fechas...
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escuela laica

Ya toca: una escuela laica

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Discurso diferente

Ya toca: un discurso diferente

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Nuestras alternativas: EEOOII

No a las políticas de recortes. – Estabilidad en el empleo hasta el acceso definitivo a la función pública para el profesorado interino. – Vuelta a las 18 horas laborales y a las 5 horas de dedicación al Departamento para los Jefes de Departamento. – Derogación del rd 14/2012 sobre racionalización del dinero público que impide que haya sustitutos en 10 días. – Reducción de las tasas de matriculación. Descuentos para alumnos en paro y sus hijos o cónyuge...
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Nuestras alternativas: enseñanzas artísticas

Dignificación de las enseñanzas artísticas. Incremento presupuestario para dar atención a sus características propias. Garantía de la presencia obligatoria de estas enseñanzas en todos los niveles de la educación obligatoria. Alto al proceso de privatización de estas enseñanzas artísticas por las administraciones locales. Los convenios de la Comunidad con los Ayuntamientos sobre las Escuelas Municipales de Música sólo se suscribirán en el supuesto de: Gestión pública de los centros. Acoger personal de cuerpos de funcionarios docentes o listas de...
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resolver tus dudas

Ya toca: resolver tus dudas

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desmontar el bilinguismo

Ya toca: desmontar el bilingüísmo

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ponerse de acuerdo

Ya toca: ponerse de acuerdo

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Porque somos feministas: vota STEM

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independiente

Ya toca: un sindicato independiente

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coherencia

Ya toca: un sindicato coherente

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Los representantes de los sindicatos debaten sus propuestas electorales 2018

Descargar (web12MAD.pdf,...
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precariedad

Ya toca: acabar con la precariedad laboral

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Calendario “Tiempo de Mujeres, Mujeres en el tiempo” 2019 | Mujeres exploradoras y aventureras

Ya está disponible el calendario Tiempo de Mujeres, Mujeres en el tiempo de 2019. Este año dedicado a mujeres expoloradoras, aventureras y piratas. Enlace para verlo en ISSU Enlace para descargar pdf Puedes recogerlo en nuestra sede y, también, pedirnos que hagamos una presentación del mismo en tu centro de trabajo. Y, si quieres acceder a calendarios de años anteriores (deportistas, políticas, filósfofas, artístas…), puedes acceder a través de este...
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25 N. Día internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres

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Ya toca: un sindicato que defienda a l@s trabajador@s

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Ya toca: una FP reglada pública de calidad

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