Junta de Personal

1. ¿Qué son las Juntas de Personal Docente?

Son los órganos de representación, elegidos por voto proporcional, del funcionariado al servicio de administraciones públicas.

Estos organismos están facultados para negociar las condiciones laborales del sector, desde el calendario escolar hasta sanciones disciplinarias, salud laboral, permisos, plantillas, etc. (Más información)

El número de representantes varía según el número de trabajadores de la unidad administrativa.

Obtienen representación aquellas candidaturas que alcancen al menos un 5 % de los sufragios. Además, aquellas candidaturas que superen el 10 % de los votos tienen derecho a estar presentes en la Mesa Sectorial de Educación.

En el seno de la Consejería de Educación de Madrid, existen cinco JPD (una por cada Dirección de Área).

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Permanente del 13 de abril de 2021 DAT Madrid Oeste

Tras aprobarse acta de permanente anterior, se pasa a debatir las siguientes resoluciones:

Anteproyecto de Ley de Libertad de Educación de Madrid al iniciar el trámite en periodo de elecciones y con la Asamblea disuelta. Ver Se aprueba por mayoría con los votos de CCOO, UGT y STEM y la abstención de ANPE, CSIF y CSIT.

Mantenimiento de las ratios establecidad durante este curso COVID para el próximo curso 2021-2022 Ver. Se aprueba por unanimidad.

Reducción de la burocracia en los centros Ver. Se aprueba por unanimidad.

Instrucciones de Principio de Curso 2021-2022 con suficiente antelación para su planificación Ver. Se aprueba por unanimidad.

Contra la subida de Ratios Ver. Aprobada por mayoría, con los votos de CCOO, ANPE, UGT, CSIT y STEM. Esta resolución es una propuesta de STEM que, en un principio, propusimos fusionar con la planteada por CSIF. Nuestro planteamiento era que, en una coyuntura electoral, la principal presión que se puede hacer es recordar a la presidencia de la Comunidad sus promesas anteriores. Dado que las compañeras de CSIF no vieron conveniente la adición, mantuvimos nuestra resolución para que se sometiera a los votos de la Permanente.

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Pleno del 16 de marzo de 2021 DAT Madrid Oeste

1, Tras aprobarse acta de pleno anterior, el presidente pasa a informar de las resoluciones aprobadas en permanente anterior.

2. Se pasa a debatir propuesta de resolución presentada por STEM sobre estabilidad del profesorado interino.

STEM argumenta que la fecha del 19 de marzo tiene un valor simbólico, puesto que hace un año que se hizo pública la sentencia del TJUE. De igual manera, se señala que un objetivo importante es reabrir un debate necesario sobre el problema de la precariedad laboral que sufre un amplio segmento del profesorado. En aras de alcanzar un acuerdo más amplio, se plantea suprimir algunos párrafos que figuraban en la propuesta inicial y que podían resultar confusos (los relativos a desiguales condiciones con los que se afrontan los exámenes y a la exigencia de una tasa de reposición real). Pero no se considera apropiado aplazar la votación, como se había solicitado por parte de algunos delegados.

La propuesta final queda redactada en estos términos:

Reunido el Pleno de la Junta de Personal Docente no Universitario de la DAT Madrid-Oeste el día 16 de marzo, se aprueba la siguiente resolución por mayoría sobre el asunto que a continuación se indica:

ESTABILIDAD DE PROFESORADO INTERINO.

El 19 de marzl se cumple un año desde que el Tribunal Superior de Justicia de la Unión Europea publicó su sentencia sobre el abuso de la temporalidad en las Administraciones Públicas Españolas.

Desde entonces, nada se ha hecho para solucionar el problema, fuera de una oferta de plazas en turno libre de oposición que sólo pretende consolidar el puesto de trabajo y no al trabajador, sin asegurar el mantenimiento del empleo a las personas que los llevan ocupando desde hace décadas en una situación de precariedad, sin sancionar en modo alguno la desidia de las autoridades, que han permitido que esta problemática se agravase y, sin tan siquiera, haber logrado reducir la tasa de temporalidad desde 2017.

El actual sistema de acceso genera una competencia desigual entre diferentes situaciones, en lo que atañe a recién graduados y gente con larga experiencia laboral.

Por ello, esta Junta de Personal exige a la Administración Educativa, como una medida necesaria para mantener unos servicios públicos de calidad y asegurar la continuidad de proyectos y plantillas, que ponga todos los medios para asegurar la estabilidad del profesorado interino, lo cual debería traducirse en:

Los puestos de trabajo temporales deben evaluarse y, en el supuesto de estar sujetos a fraude de ley, sacarse de la convocatoria de proceso selectivo, sin perjuicio de la continuidad de las OPES para cubrir todas las plazas vacantes no ocupadas por personal en abuso de temporalidad.
Consecución de un pacto de estabilidad, recogido en el futuro Acuerdo Sectorial, que garantice la continuidad de nombramientos de los y las que están ofreciendo sus servicios en la actualidad.
Estabilización efectiva, mediante una reforma de los reglamentos de acceso a la función pública docente, conforme a derecho estatal y comunitario, de todo el personal público en abuso de la temporalidad.
La calidad del sistema y la justicia en el acceso debe descansar en la defensa y ampliación de las plantillas de los servicios públicos.
Igualdad de condiciones de trabajo y de trato entre personal temporal y fijo de las Administraciones Públicas. Derecho a la percepción de sexenios por el personal interino.

En Collado Villalba, 16 de marzo de 2021 (Bajar en formato pdf)

En la votación, la resolución resulta aprobada por 10 votos a favor (delegados de STEM, UGT y de un sector de CCOO), 3 en contra (CSIF) y 8 abstenciones (ANPE y otro sector de CCOO)

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Permanente del 16 de marzo de 2021 DAT Madrid Oeste

Tras aprobarse acta de la sesión anterior, se procede con el debate de las resoluciones propuestas:

Incidencias en vacunación de personal de centros menor de 55 años Ver. Se aprueba por unanimidad.

Personal menor de 55 años sin llamamiento para la vacunación Ver. Se aprueba por unanimidad.

Resolución o finalización del proceso de acceso al cuerpo de catedráticos- Ver. Se aprueba por unanimidad.

Destino de los fondos europeos para mejorar las codiciones laborales de los docentes Ver . Se aprueba por mayoría. ANPE argumenta su abstención en que esos fondos son finalistas y la petición tiene difícil encaje legal.

Cierre de un aula de infantil en el CEIP profesor Don Enrique Tierno Galván de Collado Villalba. Ver. Se aprueba por unanimidad.

Irregularidades en el cobro de sexenios de profesores funcionarios pertenecientes a la DAT Oeste. Ver. Se aprueba por unanimidad.

Gratificación para los Equipos Directivos por la gestión del servicio de comedor durante los meses de confinamiento. Ver. Se aprueba por unanimidad.

Datos personales incorrectos de los docentes en el programa Raíces. Ver. Se aprueba por unanimidad.

Negación de los días de libre disposición lectivos a docentes por parte de los Equipos Directivos. Ver. Se aprueba por unanimidad.

Falta de auxiliar de control e información en el CEPA Pozuelo de Alarcón. Ver. Se aprueba por unanimidad.

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Permanente del 17 de febrero de 2021 DAT Madrid Oeste

Tras aprobarse acta de la sesión anterior, se vota si se admite a trámite la resolución de urgencia presentada por CSIF sobre los criterios de los alumnos TEA. Se acepta su entrada a trámite por UNANIMIDAD de los presentes.

Se procede con el debate de las resoluciones propuestas:

Negociación de las condiciones del teletrabajo en el sector docente Ver. Se aprueba por unanimidad de los presentes.

Abono del complemento de productividad a coordinadores COVID Ver. Se aprueba por unanimidad de los presentes.

Creación de un complemento de tutoría en los CEIP. Ver. Se aprueba por unanimidad de los presentes.

Prohibición de acceso a los centros de los delegados sindicales. Ver. Se aprueba por unanimidad de los presentes.

Cambio en el horario complementario de los viernes en EOI Majadahonda e irregularidades en el proceso de constitución en el Consejo Escolar. Ver. Se aprueba por unanimidad.

Criterios de escolarización de alumnos TEA. Ver, Se aprueba por unanimidad.

Necesidad de un permiso específico por cuidado de familiar de 1er grado por confinamiento COVID. Ver. Se aprueba por unanimidad.
Vacunacion docentes (presentada por CSIF). Ver. Se aprueba por unanimidad.

Vacunacion docentes (presentada por UGT). Ver. Se aprueba por unanimidad.

Vacunacion docentes (presentada por STEM). Ver. Se aprueba por unanimidad.

Apoyo al módulo de FCT. Ver. Se aprueba por unanimidad.

En el apartado de Ruegos y Preguntas, Alberto Carrillo Mira propone una rueda de prensa conjunta de la JPD Oeste, sobre la incidencia de la pandemia en municipios de la zona y nuestra exigencia de medidas y adelanto de vacunación.

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Permanente del 19 de enero de 2021 DAT Madrid Oeste

Tras aprobarse acta de la sesión anterior, se acepta admitir a trámite la propuesta de resolución de urgencia sobre profesorado técnico de FP. A continuación, se pasa a discutir y votar las siguientes resoluciones.

Contra el aumento de dias lectivos. Ver Se aprueba por unanimidad.
Convocatoria urgente de los Comités de Seguridad y Salud. Ver. Se aprueba por unanimidad
Daños y riesgos en centros educativos de la DAT Oeste. Ver. Se aprueba por unanimidad.
Contratos Refuerzos COVID hasta final de curso. Ver. Se aprueba por unanimidad.
Problemas de conectividad con Educamadrid en el IES Leonardo da Vinci de Majadahonda. Ver. Se aprueba por unanimidad.
Vacunación de los empleados públicos dependientes del mutualismo administrativo. Ver. Se aprueba por unanimidad.
Profesorado Técnico de FP ante la LOMLOE. Ver. Se aprueba por unanimidad.
Dotación de recursos técnicos para el teletrabajo y la regulación del mismo (Normativa). Ver. Se aprueba por unanimidad.

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Permanente del 3 de noviembre de 2020. DAT Madrid Oeste

1.Como primer punto, se ha aprobado calendario de reuniones para este curso Ver.

Si tenéis algún problema o queja que haya que formular a la Administración, os rogamos que nos la hagáis llegar con una quincena de antelación a las reuniones, con el fin de darla forma como propuesta de resolución.

2. Se han aprobado las siguientes resoluciones:

Bolsas Extraordinarias y discapacidad Ver. Aprobada por mayoría, con la abstención de ANPE.
Implementación de protocolos específicos de seguridad ante la COVID19 en los conservatorios de música, danza y arte dramático Ver. Aprobada por unanimidad.
Rectificación nombramientos funcionariado docente interino en esta DAT (enlace con resolución pendiente de completar). Aprobada por mayoría, con la abstención de ANPE.
Vacunación gripe empleados públicos Ver. Aprobada por unanimidad.
Evaluación riesgos laborales Ver, Aprobada por unanimidad.
Falta de profesores de Inglés en el IES Carmen Martín Gaiate de Moralzarzal Ver. Aprobada por unanimidad,
Imposibilidad de acceder a los tablones sindicales en muchos centros de esta DAT Ver. Aprobada por unanimidad.
Incidencias para entregar y tramitar los partes de IT en la DAT Oeste el curso 2020.2021 Ver, Aprobada por unanimidad.
Falta de información acerca de profesores afectados por el COVD19 durante el curso 2020-21 Ver. Aprobada por unanimidad.
Ilegalidades en los protocolos de realización de guardias del profesorado en IES Ver. Aprobada por unanimidad.
Filtros HEPA como forma de combatir la pandemia em los centros de la DAT Oeste Ver. Aprobada por unanimidad.
Autorización a Centros de Educación Especial para modificación de jornada como medida excepcional para garantizar la seguridad sanitaria Ver. Aprobada por unanimidad.
Medidas de protección al personal vulnerable y dotación presupuestaria a los centros educativos en materia de salud Ver. Aprobada por unanimidad.
Situación actual del profesorado en los centros públicos de la Comunidad de Madrid y asignación de sustituciones y vacantes Ver, Aprobada por unanimidad.
Refuerzo educativo urgente y más apoyo al profesorado y alumnado de esta DAT Ver. Aprobada por unanimidad.
Situación actual de centros públicos de la Comunidad de Madrid con alumnos TEA y TGD Ver. Aprobada por unanimidad.

3, En el punto tercero, se acuerda solicitar reunión al Director de Área Territorial. En la próxima permanente se cerrará la propuesta de orden del día.

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Pleno del 2 de septiembre de 2020 DAT Madrid Oeste

1. Debate y aprobación, si procede, de las resoluciones y escritos presentados relacionados con el inicio de curso.

Se debate si las resoluciones presentadas con carácter de urgencia entran a esta reunión de pleno. Tras plantear los diferentes puntos de vista se pasa a la votación.

RESOLUCIÓN sobre las pruebas serológicas propuesta por CCOO y STEM pasa a pleno. (FAVOR: 23, CONTRA: 0)
Se aprueba por unanimidad Ver

ESCRITO/SOLICITUD: Presentado por CCOO, para solicitar una reunión con el director de área, para ser informados sobre el cumplimiento del plan de inicio de curso, y convocar una reunión del comité de seguridad y salud. Se aprueba por UNANIMIDAD de los presentes (FAVOR: 24, CONTRA: 0) Ver

COMUNICADO sobre las pruebas serológicas propuesta por CCOO y STEM se aprueba por UNANIMIDAD de los presentes. (FAVOR: 24, CONTRA: 0)

RESOLUCIÓN 01/2019-20: Presentada por CSIF, CCOO y UGT, referida al cumplimiento de las medidas propuestas para el inicio de curso. Se aprueba por UNANIMIDAD de los presentes (FAVOR: 24, CONTRA: 0) Ver

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Permanente del 16 de junio de 2020 DAT Madrid Oeste

El martes 16 de junio, las Juntas de Personal Docente han retomado sus reuniones ordinarias, en esta ocasión por vía telemática, que se habían interrumpido con ocasión de la emergencia sanitaria.

En la Junta de Madrid Oeste ha habido un debate previo sobre si las propuestas de resolución presentadas se ajustaban al ámbito de decisión de este órgano. STEM, que había insistido mucho en la necesidad de reanudar la actividad de la Junta, ha argumentado que este órgano reúne a los delegados electos por voto directo de los trabajadores y trabajadoras de la enseñanza; que se está obligado a canalizar las reivindicaciones que nos están llegando y que no son recogidos por las mesas técnicas ni la sectorial; y ha recordado que estamos inmersos en una situación de excepción, que desaconseja el excesivo reglamentismo. CCOO, CSIF y CSIT se han manifestado en términos parecidos. ANPE solicitó que constara en acta su queja por la admisión de resoluciones consideradas fuera de ámbito. UGT señaló que se abstendría en todos aquellos temas que considerase que eran competencia de la Mesa Sectorial.

Se han alcanzado las siguientes votaciones y acuerdos

Se han fusionado cinco propuestas de resolución, presentadas por CCOO, CSIF y STEM, relativas a cómo encarar el inicio del próximo curso (Ver). Ha sido aprobada por mayoría con el voto favorable de CCOO, ANPE, CSIF, CSIT y STEM.
Se han sintetizado dos propuestas de resolución presentadas por CCOO y STEM en relación con la necesidad de atrasar la convocatoria de oposiciones de Maestros a 2022 (ver). Es aprobada con los votos favorables de CCOO, CSIT y STEM.
Se funden dos propuestas de STEM y una de CCOO sobre condiciones del trabajo telemático (ver). Sale por mayoría con el voto de CCOO, ANPE, CSIF, CSIT y STEM.
Se fusionan dos propuestas de resolución sobre calendario escolar, presentadas por CCOO y CSIF. STEM señala que podría apoyarla si incorporase una mención a la necesidad de abrir un debate, con la participación de la comunidad educativa, sobre la adopción de otros modelos de calendario, como el calendario pedagógico vigente en otros territorios., Dado que CSIF tiene el mandato de no incluir nada en ese sentido, decidimos abstenernos y hacer constar en acta voto particular. CSIT se abstiene por el mismo motivo, mientras que UGT lo hace por considerar la propuesta fuera de ámbito. La resolución es aprobada con los votos favorables de CCOO, ANPE y CSIF.
Se refunden dos propuestas de CCOO y CSIF sobre la necesidad de flexibilizar las condiciones para el cobro del verano por el profesorado interino. Es aprobada por mayoría con el voto favorable de CCOO, ANPE, CSIF, CSIT y STEM.
Se aprueba por mayoría una resolución que funde las propuestas por CCOO y CSIF sobre cambio de fechas y adaptación de calendario en las EEOOII (Ver). con los votos favorables de CCOO, ANPE, CSIF, CSIT y STEM.
Se aprueba por mayoría la resolución propuesta por CCOO relativa a la necesidad de tratar en Mesa Técnica los criterios para la concesión de Comisiones de Servicios (Ver).
Se aprueba por unanimidad la resolución, que recoge propuestad de CCOO y UGT, de no cargar a los presupuestos de los centros ni a los profesores los gastos de las medidas higíénicas y de seguridad.
Se funden en una las propuestas de CSIF y UGT contra el concierto de la etapa de Infantil en el Colegio La Almudena de Collado Villalba. Se aprueba por unanimidad.
Se aprueba, con el voto favorable de CCOO, ANPE, CSIF, CSIT y STEM, la Resolución presentada por CSIF sobre incorporación de personal sanitario a los centros públicos (Ver).
Se discute una propuesta de CSIF (Ver), posicionándose contra un artículo aparecido en la web del Sindicato de Enseñanza CNT de Madrid, en que se acusaba de acoso laboral al equipo directivo del IES Alpedrete. La resolución solicita al Director de Área que tome las medidas para que dicho artículo sea retirado o modificado. La resolución queda aprobada con los votos favorables de ANPE y CSIF. Votan en contra CCOO y STEM. Se abstienen CSIT y UGT. Nosotros pedimos que conste en acta voto particular de STEM en contra, manifestando que, aun en el supuesto de que la posición defendida por el sindicato CNT fuera errónea, no es función de esta JPD pronunciarse contra una línea de acción sindical, sino que sería el centro quien tiene la posibilidad de acudir a los tribunales para querellarse por difamación.
Se aprueban por unanimidad propuestas de UGT sobre los retrasos en cobro de sexenios (Ver), la necesidad de un segundo profesor de apoyo en Infantil en el CEIP Juan Falcó de Valdemorillo (Ver), y sobre la necesidad de información y máximas garantías en los trámites de expedientes disciplinarios (Ver).

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