Se reconoce que el personal interino ha sufrido un abuso por parte de las administraciones, pero deja en manos de los tribunales españoles la decisión sobre la sanción a imponer a los responsables, al igual que la compensación a los interinos por el abuso de temporalidad.
Desde STEM, pensamos que. sin dejar de contemplar la vía jurídica cuando se piense que tiene recorrido, es el momento de retomar la negociación de otro sistema de acceso. El Acuerdo para la Mejora del Empleo, llevado a cabo sin variar el sistema, ha demostrado su fracaso a la hora de consolidar a los trabajadores y trabajadoras interin@s.
En el momento que sea posible, convocaremos asamblea abierta para explicar esta sentencia y estudiar posibles acciones de movilización.
Desde STEM y la Confederación de STEs seguimos exigiendo un acceso diferenciado y pactos de estabilidad en los territorios.
LOS QUE ESTÁN SE QUEDAN.