escolarización

La Plataforma Regional por la Escuela Pública exige la modificación del proceso de escolarización y el aumento de plazas públicas

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Consejo Plataformas

Consejo de Plataformas por la Escuela Pública

Miércoles 10 de abril, 18,30 horas. Sede de FAPA Giner de los Ríos. c/. Pilar de Zaragoza 22 (Metro...
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LA CONFEDERACIÓN DE STEs-i RECHAZA FRONTALMENTE LAS PROPUESTAS EN MATERIA EDUCATIVA QUE ACABA DE REALIZAR PABLO CASADO

La Confederación de STEs-intersindical quiere manifestar, mediante este comunicado de prensa, su más absoluto rechazo a las propuestas que en materia de Educación acaba de realizar el Partido Popular, a través de su presidente, en un acto de precampaña. Las declaraciones que el pasado sábado, 6 de abril, realizó Pablo Casado en un mitin en Salamanca, constituyen para esta Confederación una auténtica declaración de guerra contra la enseñanza pública. En efecto, las propuestas que el Partido Popular hace por boca de su presidente son una auténtica provocación que originará un conflicto escolar en el caso de llevarse adelante por parte de un gobierno sustentado por dicho partido. La Confederación de STEs-i quiere, en primer lugar, expresar su rechazo a las propuestas del líder del PP de ampliación del régimen de conciertos a todos los tramos no obligatorios del sistema educativo con la consiguiente asignación de más fondos públicos a los negocios privados de la educación. Los STEs-i no podemos por menos que manifestar nuestra indignación con un partido político responsable de unos recortes durísimos que se ensañaron con la enseñanza pública durante los años del gobierno de Rajoy, y que ahora, cuando aún no se han revertido todos ellos, pretendan lanzar una nueva ofensiva favoreciendo a la red privada en detrimento de la pública. No menos alarmante es la propuesta que también acaba de exponer esta formación política en Salamanca sobre la Alta Inspección: proyectan reforzar su autoridad dotándola, entre otras cosas, de facultades sancionadoras. De las palabras de Pablo Casado se desprende que tienen la intención de convertir a este servicio en una especie de policía educativa dirigida...
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Los STEs reclaman a la Directora General de la Seguridad Social mejoras en la jubilación de los distintos sectores educativos.

Hoy 4 de abril, una delegación de los STEs ha celebrado una reunión bilateral en Madrid con la Directora General de la Seguridad Social, Mª Gloria Redondo Rincón, para tratar los aspectos de la jubilación parcial en el sector educativo de la enseñanza privada, así como las diferencias de acceso a la jubilación del profesorado funcionario de carrera y del profesorado interino. En el sector de la enseñanza privada, se ha pedido la prórroga de la normativa que afecta a la jubilación parcial con contrato de relevo. Estas condiciones de la jubilación parcial son mucho más favorables para los profesionales del sector que las que tenemos en la actual reforma de pensiones. Por lo que respecta a la enseñanza pública, solicitamos la equiparación a efectos de jubilación del personal interino y del personal funcionario de carrera ingresado después del 2011 -pertenecientes al Régimen General de la Seguridad Social- con las funcionarías y funcionarios de carrera del Régimen de Clases Pasivas. A raíz de las propuestas del documento que se le ha hecho llegar por registro, la directora se ha mostrado receptiva e interesada al detallarle las distintas casuísticas y problemáticas de los sectores afectados. Por todo ello, nos ha pedido elaborar por parte de los STEs un informe detallado de la problemática que afectan a los profesionales de la educación en los centros con respecto a la jubilación. Este informe se basará especialmente en los aspectos de salud laboral en el sector de la enseñanza. Una vez les llegue el informe, lo estudiaran y aportarán datos objetivos de las bajas por enfermedad provocadas en el sector educativo. Finalmente, la...
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novedades

Actualización del cuadro de permisos, licencias, excedencias y reducciones de jornada de los funcionarios docentes

Entra en vigor el nuevo permiso de 8 semanas por paternidad. Esta medida, contemplada en el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación  (ver) , es aplicable a partir del 1 de abril de 2019. Puedes ver el cuadro completo de permisos, licencias, excedencias y reducciones de jornada...
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Laicismo

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Educación Especial

Rectificación texto convenio: Ausencias justificadas
Revisión salarial 2015
IV CONVENIO PROVINCIAL