A DÍA DE HOY NO SE ESTABLECE EL RECONOCIMIENTO DE LOS SEXENIOS.Desde alguna de las organizaciones de la Mesa sectorial se dice haber llegado al compromiso de que este tema se negocie en el apartado de retribuciones del Acuerdo Sectorial. Esperamos que se consiga, pero de momento, en absoluto puede considerarse un buen acuerdo aquel que no recoja la principal reivindicación del profesorado interino, que es el fin de la discriminación salarial respecto al personal funcionario de carrera.
Parece confirmarse la no obligatoriedad de presentarse a oposiciones para permanecer en listas de interinos más allá de las convocatorias en curso, pero las LIMITACIONES Y PENALIZACIONES impuestas para acogerse a esta posibilidad no son como para sacer pecho:
Es requisito haberse presentado a alguna de las 5 últimas convocatorias EN LOS 10 AÑOS ANTERIORES en la especialidad correspondiente (que ni siquiera es lo mismo que decir 10 años anteriores o 5 últimas convocatorias). A quien se acoja a esta posibilidad se le penalizará no actualizándole sus méritos, con lo cual empeorará su posición en la lista. Curiosa forma de reconocer un derecho, introduciendo a su vez una medida claramente disuasoria para su ejercicio.
Cuando en STEM demandamos ESTABILIDAD DE LAS LISTAS DE INTERINOS demandamos que la permanencia en las listas ordinarias y la posición en las mismas, una vez que se ha accedido a ellas, no se vea condicionada ni alterada en función de si uno se presenta o no a la oposición.
Única referencia al CUERPO A EXTINGUIR DE PTFP en la captura adjunta. Puesto que no se prevé la convocatoria de oposiciones a las que pueda presentarse el personal interino sin titulación universitaria de las 19 especialidades que se integran en Secundaria…
Cabe suponer que las listas de las 11 especialidades que salen a concurso-oposición se extinguirán. Este personal, ¿podrá pertenecer a la nueva lista ordinaria viniendo de listas ordinarias previas a la integración al no tener la titulación ahora requerida? ¿En qué condiciones? ¿Quedará a expensas de la apertura de bolsas extraordinarias específicas como en Asturias? Respecto a las 8 especialidades que no salen a concurso-oposición, ¿se les excluirá de las listas ordinarias en las que estaban integrados? ¿Se les mantendrá en condiciones diferentes?Es alarmante el silencio respecto a este tema en las valoraciones de las organizaciones de la Mesa Sectorial.
MESA DE NEGOCIACIÓN DE CASTILLA – LA MANCHA:
La administración transmite su intención de “no dejar fuera a ningún profesor de FP”. Quedarán en la bolsa de su especialidad (puede ser que en esa misma bolsa convivan interinos de los cuerpos 590, 591 y 598) hasta el final del curso 2025-2026, a la espera de lo que determinen los servicios jurídicos. Permanecerán en dicha bolsa ordenados por sus méritos y “serán rebaremados como el resto”.
Donde algunos dicen:
CONSEGUIDO: “Además, se incluye que, tras los procesos de estabilización, si nos presentamos por una especialidad y estamos en más listas, el baremo se actualice en todas.”STEM dice:
DADLE UNA VUELTECITA: Porque puede parecer que si te presentas a los procesos selectivos en curso, se te actualiza el baremo, pero lo que vais a firmar dice muy claramente que SÓLO SERÁ APLICABLE A LOS PROCESOS SELECTIVOS QUE SE CONVOQUEN POSTERIORMENTE.